Image
全國統(tǒng)一服務熱線
0351-4073466

畢業(yè)論文現商業(yè)機密?企業(yè)究竟該如何做好商業(yè)秘密保護?


編輯:2023-12-08 15:39:56

不知道怎么保護商業(yè)秘密”

“我們規(guī)模還小,目前不需要保護”

“沒有簡便的保護方法,都太繁瑣了”

......



近年來,國家對企業(yè)商業(yè)秘密的保護高度重視,相繼出臺了許多政策,幫助企業(yè)更快走上商業(yè)秘密保護的正軌。然而,部分企業(yè)對商業(yè)秘密保護卻仍處于知而無為、或知而少為的階段,以各式各樣的理由為企業(yè)“偷懶”找借口。


接下來

小密就以案示警

為大家敲響保密警鐘!


案件詳情

今年八月,警方經過縝密偵查,破獲一起特大侵犯商業(yè)秘密案,抓獲犯罪嫌疑人一名,涉案價值7000余萬元。


2020年8月,西安某電子股份有限公司(下稱“西安某電子公司”)到西安市公安局高新分局報案,稱自主研發(fā)的軌道車運行控制系統(tǒng)設備被公司曾經的員工以碩士畢業(yè)論文的形式發(fā)到網上,侵犯了公司的商業(yè)秘密。


經依法偵查查明:犯罪嫌疑人郝某某自2015年6月至2018年12月期間,在西安某電子公司任軟件工程師,參與研發(fā)了某型軌道車運行控制系統(tǒng)設備。入職時,其和公司簽訂有勞動合同、保密協議,公司每月按時足額給他發(fā)放工資、保密費用。其間,為了晉升學位和職稱,郝某某利用職務便利,利用秘拍和U盤拷貝的方式竊取了這項研發(fā)成果。此后,郝某某將竊取的成果作為其畢業(yè)論文,發(fā)表在國內知名學術網站上。



看完上面的案例后

大家是否會有這樣的疑問

商業(yè)秘密要怎么認定?

侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些?

侵犯商業(yè)秘密有什么后果?

......

別擔心,關于商業(yè)秘密保護

小密給你答案!






什么是商業(yè)秘密?

就現行國內的法律框架體系來而言,我國現行法律所規(guī)定的商業(yè)秘密,出處分別在《中華人民共和國反不正當競爭法》第九條、《中華人民共和國刑法》第219條,兩部法律都對商業(yè)秘密的概念作了規(guī)定。


《中華人民共和國反不正當競爭法》第9條規(guī)定:本法所稱的商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經權利人采取相應保密措施的技術信息經營信息等商業(yè)信息”。


《中華人民共和國刑法》第219條規(guī)定:本條所稱商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的經營信息和技術信息。






侵犯商業(yè)秘密的行為有哪些?

《中華人民共和國反不正當競爭法》規(guī)定,侵犯商業(yè)秘密行為主要有以下四種違法方式:


(一) 以盜竊、*、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密;


(二) 披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密;


(三) 違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密;


(四) 教唆、引誘、幫助他人違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,獲取、披露、使用或者允許他人使用權利人的商業(yè)秘密;


經營者以外的其他自然人、法人和非法人組織實施前款所列違法行為的,視為侵犯商業(yè)秘密;


第三人明知或者應知商業(yè)秘密權利人的員工、前員工或者其他單位、個人實施本條第一款所列違法行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密。






侵犯商業(yè)秘密的法律后果?

《中華人民共和國反不正當競爭法》第十七條規(guī)定:經營者違反本法規(guī)定,給他人造成損害的,應當依法承擔民事責任。


因不正當競爭行為受到損害的經營者的賠償數額,按照其因被侵權所受到的實際損失確定;實際損失難以計算的,按照侵權人因侵權所獲得的利益確定。經營者惡意實施侵犯商業(yè)秘密行為,情節(jié)嚴重的,可以在按照上述方法確定數額的一倍以上五倍以下確定賠償數額。賠償數額還應當包括經營者為制止侵權行為所支付的合理開支。


《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十一條規(guī)定:經營者以及其他自然人、法人和非法人組織違反本法第九條規(guī)定侵犯商業(yè)秘密的,由監(jiān)督檢查部門責令停止違法行為,沒收違法所得,處十萬元以上一百萬元以下的罰款;情節(jié)嚴重的,處五十萬元以上五百萬元以下的罰款。


《中華人民共和國刑法》第二百一十九條規(guī)定:有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一,給商業(yè)秘密的權利人造成重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成特別嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金:


(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;


(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;


(三)違反約定或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。


《中華人民共和國民法典》第五百零一條規(guī)定:當事人在訂立合同過程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應當保密的信息,無論合同是否成立,不得泄露或者不正當地使用;泄露、不正當地使用該商業(yè)秘密或者信息,造成對方損失的,應當承擔賠償責任。


“商業(yè)秘密猶如冰山在海面下的部分,

雖然不顯山不露水,

但在現代企業(yè)競爭當中往往更加重要”

中國法學家、法學教育家劉春田

談到商業(yè)秘密時如此說道



那么企業(yè)究竟

該如何做好商業(yè)秘密保護呢?

下面跟著小密一起學習~



11月30日,北京知識產權法院召開新聞發(fā)布會,發(fā)布《北京知識產權法院侵犯商業(yè)秘密民事案件當事人訴訟問題解答》和侵犯商業(yè)秘密十大典型案例,北京知識產權法院法官張炎在采訪中結合商業(yè)秘密司法實踐,從四個方面談了企業(yè)應當如何加強商業(yè)秘密的保護。


一、完善保密制度

根據行業(yè)特點和技術需求建立內部保密制度,制定詳細可行的保密手冊;明確商業(yè)秘密的范圍,設定商業(yè)秘密等級;根據經營需要,劃定接觸商業(yè)秘密人員范圍,通過生產線切割、代碼化管理、涉密人員追蹤、標注秘密標識等方式防止商業(yè)秘密泄露。



二、強化保密措施

定期開展員工保密制度培訓,建立培訓記錄檔案;在《勞動合同》中明確保密條款或單獨簽訂保密協議,并經員工確認;要求參加重大項目的人員簽署《保密承諾書》,做到因人而異、因事而異、因地制宜;對離職員工形成《離職調查》文件,注明涉密文件交接情況;對新入職員工進行必要的履歷審查。



三、加強對外活動商業(yè)秘密保護

與可能接觸商業(yè)秘密信息的合作方、產品供應方、服務機構等商業(yè)主體簽訂《保密協議》,明確保密信息,強調保密義務;在商業(yè)談判中,對涉密文件采取秘密信息遮蓋、代碼替代等措施防止秘密泄露。



四、多種方式維權,提高維權*

除采取訴訟方式維權外,還可以選擇向相關行政管理部門、行業(yè)協會舉報投訴;對于涉及刑事犯罪的,及時向公安機關舉報;充分利用人民調解、行業(yè)調解組織進行調解,通過多元化程序解決糾紛,以達到更好的維權*。





END



來源:成華密語

Image
Image
版權所有:山西科信源信息科技有限公司??
咨詢熱線:0351-4073466?
地址:(北區(qū))山西省太原市迎澤區(qū)新建南路文源巷24號文源公務中心5層
? ? ? ? ? ?(南區(qū))太原市小店區(qū)南中環(huán)街529 號清控創(chuàng)新基地A座4層
Image
?2021 山西科信源信息科技有限公司 晉ICP備15000945號 技術支持 - 資海科技集團